社会保険

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介護保険の行き詰まりが必須だと考える理由

介護保険制度は持続可能か 母の介護度が進む中で、介護保険制度との関わりが深くなってきました。 確かに家族の負担を軽減するという点でありがたい制度ですが、同時にこの制度が持続可能なのか疑問に思うことも多いです。 介護保険制度は2000年の4月...
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私の国民年金の未納期間問題、定年再雇用一年経過でどうなったか

国民年金の未納期間 私の国民年金、合計で46ヶ月の未納期間があります。 45ヶ月が学生時代の未納、1ヶ月が転職時です。 私が学生の頃は年金加入は任意でした。 当然未加入で、その後も追納していません。 仮に実家に年金関係の連絡が来ていたら、両...
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高額介護サービス費の払い戻し手続きを区役所で行う

高額介護サービス費とは 高額介護サービス費とは、介護サービスを利用して支払った自己負担が高額になったとき、上限額を超えた分が返還される制度です。 自己負担の上限額は、世帯単位の所得額で決定されます。 同居家族に所得の高い人がいる場合、世帯分...
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令和5年度年金額改定、資料を見たけれど理解できない

令和5年度の年金額決定 令和5年度の年金額が決定しています。 そう遠くない時期にもらい始めるのに、それがいつどうやって決定されるのか、よく知りませんでした。 今回、資料を読んでみましたが、相変わらず決定の計算式はよくわかりません。 一方で初...
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2023年4月、介護保険料率も引き上げ

2023年4月介護保険料率引き上げ 2023年4月給与分から介護保険料も上がります。 介護保険は意外に複雑で、65歳以上が負担する第1号保険料、40歳から64歳が負担する第2号保険料に分かれます。 第1号保険料については現役並みに収入がある...
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2023年4月、雇用保険料率がまた引き上げ

2023年4月、雇用保険料率引き上げ 2023年4月支給の給与分から雇用保険料がまた上がります。 引き上げ幅は、労働者負担、事業主負担でそれぞれ0.1%ずつです。 合わせて雇用保険料率は1.55%になります。 2022年4月と10月の引き上...
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2022年10月、雇用保険料引き上げ、黙ってればどんどん上がる?

10月の給与は社会保険料の改定あり サラリーマンを長く続けていると、毎年10月の給与をもらったら厚生年金と健康保険の控除額がいくらに変わったのかを確認する癖が付きます。 4月からの昇給の状況、4月〜6月の残業次第ということも承知しているので...
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健康保険証を返却、同日得喪ってなに

健康保険証を返却 定年退職に伴い、健康保険証を返却するように人事課に言われました。 一瞬、「えっ」てなりました。 保険証の番号が変わるということです。 同日得喪の手続きを取るので、新しい保険証が来るまで一週間ほどかかるということでした。 同...
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59歳、日本年金機構から届く大柄封筒の中身は?

59歳のねんきん定期便 59歳の誕生日を迎えました。 誰からもプレゼントは届きませんでしたが、日本年金機構から大型の封筒が届きました。 59歳時のねんきん定期便です。 ねんきん定期便といえば、いつもは圧着はがきで届くのですが、今回は角2の大...
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