給料高年齢雇用継続給付金で再雇用時の給与低下をどこまでカバーできるのか
定年再雇用時の給与低下定年再雇用の場合の給与、労働条件も変わるのが一般的なので一概には言えませんが、減額になるのが普通です。20％〜40％程度の減額が多く、賞与も支給されなくなる事が多いのでかなりの収入減になります。裁判では4割を超える減額...
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給料定年後の給与、「じゃあ辞めます」の一言でアップを勝ち取ろう
定年再雇用時の給与定年再雇用となって10ヶ月ほどが経過しました。私が定年になった以降、数名の方が定年になり、再雇用されました。話を聞くと、再雇用自体に不満はないものの、給与に関しては不満を持っている方が多いです。定年を過ぎて不満を抱えながら...
世相最低賃金の都道府県のランク制度を４段階から３段階に、これで格差なくなりますか？
最低賃金のランク分けを４→３に報道によれば、厚生労働省の審議会で最低賃金の議論の際に都道府県を4つの区分に分けて目安を示す仕組みについて、区分を4つから3つに減らすことを決めたとのことです。▽Aランクは、東京、神奈川、大阪など今と同じ6都府...
給料2022年8月、手取り給料が過去最高に
2022年8月25日支給給与2022年8月25日に支給された給与の手取り額が過去最高になりました。おそらく、この手取り額を超える給料をもらうことは、もう一生ないと思います。手取り額が過去最高になった理由手取り額が過去最高になった理由は簡単で...